採用コンセプト

自動ドアと社会をつなぐ人材になる

私たちは「自動ドアで人々の生活を支える」というミッション実現のため、これからの社会づくりに自動ドアがどう貢献できるかを日々考え続けています。 これまでに、街のバリアフリー化や防犯対策、感染症予防など、自動ドアのさまざまな付加価値を見いだし、提案してきました。

社会に対する自動ドアの付加価値を生み出していくには、技術を磨くだけでなく、人間力も高めていくことが求められます。 世の中に対する興味関心や、他者とのコミュニケーション、自らを高めていくことが、社会とのつながりを生み、自動ドアの付加価値に気づくきっかけとなります。

仕事を通じて、誰かの役に立ちたい、自らを高めたい、社会づくりに貢献したい。そのような想いを持つみなさんと共に働きたいと考えています。 当社では、教育システムを新たに開発し、従業員の技術的・人間的なスキルアップを目指し、継続的に学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。

目の前の仕事に丁寧に取り組むことはもちろん、広い視野を持って世の中に関わっていくことが、自分自身の成長、そして会社の成長へとつながります。 共に、自動ドアのさらなる可能性をみつけ、よりよい社会づくりを目指しましょう。