サービスエンジニア／自動ドアの施工・保守・メンテナンス

PR情報

仕事概要

◯サービスエンジニア（SE）として、自動ドアのメンテナンスや取り付けを行っていただきます！
コンビニエンスストア・マンション・建築現場において取付工事や自動ドアエンジン（開閉装置）のリニューアル交換工事・仕様変更工事をお願いします。

01.自動ドア取付工事
建設現場で新しい建物に自動ドアの取付を行います。
大きな現場で働く経験も◎

02.自動ドア交換・仕様変更工事
古くなった自動ドアを交換したり、仕様変更の工事を行います。

03.自動ドアのメンテナンス
自動ドアの定期的なメンテナンス・保守を行います。
安心安全に自動ドアを使用するために、日々取り組んでいます。

OJT指導後、独り立ちのタイミングは、先輩や上司が判断しますので未経験でも安心！

【自動ドアで人々の生活を支える】
日常生活で当たり前に使用している自動ドアだからこそ。
これからの社会づくりに自動ドアがどう貢献できるかを日々考え続けています。

仕事を通じて、誰かの役に立ちたい、自らを高めたい、社会づくりに貢献したい。そのような想いを持つみなさんと共に働きたいと考えています。

目の前の仕事に丁寧に取り組むことはもちろん、広い視野を持って世の中に関わっていくことが、自分自身の成長、そして会社の成長へとつながります。
共に、自動ドアのさらなる可能性をみつけ、よりよい社会づくりを目指しましょう。

働く環境

◯フレックスタイム制導入
◯充実研修で未経験でも安心！OJT指導あり
◯社員同士の仲が良く働きやすい環境です。

【自分の裁量で動ける】
お客様とのスケジュールを守っていただければ、細かい1日のスケジュールなどはご自身で調整できます。
社内での報連相は、会社支給の携帯電話やノートパソコンを利用して、Googleチャットでやりとりします。

直行直帰の推奨やフレックス制も導入しているため、時間に縛られず働くことができます。

（勤務地により共同住宅や24時間営業店舗、コンビニエンスストア等を対象とした緊急当番制があり、ローテーションにより当番となっていただきます。）

【充実したサポート・手当】
業務は先輩社員がOJTで指導します。特別な資格は必要としないので業界未経験者でも大歓迎です。

＜手当例＞
◯精勤手当
無遅刻・無欠席など真摯に業務を行ってくれた社員に対する手当です。

◯家族手当
扶養している家族に対する手当です。
配偶者・第一子だけではなく、人数に応じて対応していることも嬉しいポイント！

◯資格手当
資格取得のサポートも充実。
キャリアアップにもつながります！

【社員が働き続けられる環境◎】
社内のポータルサイトを活用、業務関係はもちろん、経営者・会社の方針も社員一人一人に届くように発信し情報は常にオープンにされ共有されています。
ゴルフ、野球、ボーリング、釣り等になりますが、コロナ禍の影響もあり現在は控えています。
社内イベントは昇格式や永年勤続表彰（15年、25年、35年が対象）、定年祝いや忘年会等をオンランにより全社員参加型として行っています。

【働く人の声】（現場SE12年目・Yさん）
いろいろな営業所の方と話す機会も多いですが、上下関係は厳しくない会社ですね。

みんなフレンドリーな会社という印象です。
現場作業で困ったときには、先輩に気軽に相談できて、アドバイスを言い合えるので、とても助かっています。

基本的にシフト制ですが、有給休暇の申請をすれば休ませてもらえるので、融通が効いて働きやすいと感じています。

募集要項

職種

サービスエンジニア／自動ドアの施工・保守・メンテナンス

求人コード

YKH-SEG-043

仕事内容

【概要】
建築現場等において、取付工事及び、既存建物等での自動ドアエンジン（開閉装置）のリニューアル交換工事や、仕様変更工事を行います。
また、既存設置店における定期的な保守点検サービスや、都度発生するメンテナンス等の業務にあたります。

基本的には外出し、社用車で移動していただきます。（直行直帰も推奨。）
お客様の営業時間の関係で、営業前や営業後等の時間指定により、早出や深夜作業もあります。
土日祝の指定作業の場合もありますが、【振替休暇】を取得していただけます。

【サービスエンジニアの具体的な業務内容】
・新規の建物に自動ドアの取付工事
・既存自動ドアの修理工事
・定期的な保守点検
・メンテナンス業務
・お客様とのやりとりや書類業務
・開発担当へのフィードバックなど

【1日のスケジュール例】
08:30 出社・準備　1件目の現場へ移動
09:00 現場到着後、各作業
12:00 お昼時間に合わせて昼食と休憩
13:00 午後の現場に到着後、各作業
17:30 作業終了後、帰社し作業報告をPC等へ入力,翌日の予定を確認（現場の都合により早出等あり）

※当日の作業内容により、施工＋メンテナンス、施工・保守点検の予定もあります。
※急ぎの現場の追加等の追加がある可能性もあります。

移動距離等にもよりますが、標準的な工事の場合は午前1件、午後1件で1日2件。
メンテナンスの場合は4～6件。
定期点検の場合は6～8件の現場を予定していただきます。
夏場や冬場のエアコン稼働時期が繁忙期となります。

雇用形態

中途採用（正社員）

給与

月給199,000〜269,000円

※初任給：経験・能力考慮
※交通費支給（上限なし）

【キャリアアップで年収もUP！】
経験を積むことで、キャリアアップや年収アップも目指せます！
世の中に欠かせない製品に携わるお仕事で、長く安定して働き続けられます。

【各種手当充実◎】
家族手当や資格手当、住宅手当など働きやすい手当多数！

勤務地

横浜支店

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4

アクセス

JR 戸塚駅徒歩20分

勤務時間

（1）8:30～17:30、（2）13:00〜22:00

※実働8時間
※フレックス制度あり（一部）
※平均残業時間：11時間／月

応募資格

＜経験は一切不問！＞

【必要な要件・スキル】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・業務に前向きに取り組める人
・お客様とコミュニケーションが取れる人
・機械を触ったり、直したりすることが好きな人

【異業種からの転職も歓迎！】
未経験での入社も多く、OJTでしっかりカバーしています。

これまで入社した社員には、もともと機械を触ることが好きだったり、自動ドアの仕組みに興味があるといった理由で応募された方もいます。
また、車移動がメインなので、運転しながら仕事をしたいという理由で応募し、現在も勤務している社員もいます。

試用期間

6ヶ月

応募方法

電話・エントリーフォームよりご応募ください。

給与・福利厚生

昇給: 年1回（7月）
※前年度の会社全体の業績と個人の評価をもとに、7月に改定します。
賞与: 年2回（6月、11月）
※入社2年目から支給
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
諸手当: 【各種手当も充実◎】

＜精勤手当＞（※無遅刻無欠勤時）
4,000円
＜管理職手当＞
5,000～100,000円
＜職能手当＞（※10h固定残業代）
16,000～25,000円
＜家族手当＞（※被扶養者として条件有）
・配偶者 7,500円
・第一子 3,000円
・第二子 4,000円
・第三子以降 5,000円
・配偶者以外 3,000円
＜資格手当＞
・第一種、第二種電気工事士 3,000円
・自動ドア施工技能士 7,000～9,000円
＜車両手当＞
運転手当 6,000円
＜住宅手当＞（※入社3年目から勤続年数に応じて支給、世帯主条件有）
20,000～60,000円
＜開発手当＞
＜緊急当番手当＞
・出動 5,000円～
・待機 2,000円
福利厚生: 【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（DC）制度
・育児休業制度
・マタニティーボックスの贈呈
・作業服・ユニフォーム貸与
・労働組合の有無：無
　
【教育・研修制度】
・チューター制度
・メンター制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・自社独自のオンライン講座（JAD Online Academy）
・社内イベント
・安全運転表彰

採用プロセス

01

書類選考

履歴書・職務経歴書を踏まえ、書類選考を行います。
02

一次面接

担当者による一次面接を行います。
03

二次面接

担当者による二次面接を行います。
04

内定

これまでの選考フローを踏まえ、採用・不採用を決定いたします。

企業情報

会社名・屋号: 日本自動ドア株式会社
所在地: 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3-16-5
電話番号: 03-3970-2511
事業内容: 自動ドア開閉装置（店舗・ビル）
特殊自動ドア装置（家庭・産業）
自動ドア用スイッチ
防犯警備機器・強化ガラスドア
ステンレスフロント・アルミフロント
国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構

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